他停頓了一下，讓信息沉淀。
“機遇和挑戰，都擺在我們面前?！标惽嗟穆曇舫练€，帶著一種剖析事實的冷靜，“機遇是顯而易見的：兩個縣合并，人口規模、經濟總量、土地空間、政策資源都會上一個臺階。如果操作得好，完全有可能打造一個在全省、甚至在全國都有影響力的縣域經濟高地。特別是，合并后的新縣，很可能直接申報‘國家級循環經濟產業示范區’，配套的政策和資金支持，會是空前的?！?br/>幾個常委的眼神亮了一下，但隨即又被更深沉的憂慮掩蓋。
“挑戰同樣嚴峻。”陳青話鋒一轉，語氣加重，“第一，干部安置。兩套班子合成一套，多出來的人怎么安排？級別怎么定？待遇怎么保？這是最敏感、最容易引發矛盾的點。第二，文化融合。金禾縣和淇縣，雖然地緣相近，但畢竟分屬兩個市，工作思路、辦事風格、甚至一些觀念，都會有差異。磨合需要時間，也需要智慧。第三，利益重新分配。原有的產業布局、項目安排、財政分配格局，都要打破重來。誰得益，誰受損？怎么平衡？”
他每說一點，會議室里的氣氛就凝重一分。
這些都不是紙上談兵的問題，而是關系到在座每一個人，以及他們身后成千上萬干部群眾的切身利益。
縣長李向前第一個開口，眉頭緊鎖：“書記，合并之后，新縣的班子怎么搭？特別是……縣長人選，是省里空降，還是從現有兩個縣的干部中產生？”
這個問題很直接，也很要害。縣長是一縣政府主官，位置關鍵。如果是省里空降，意味著李向前很可能要調離；如果從現有干部中產生，那么他和淇縣縣長之間，必然有一番競爭。
“具體方案還沒定。”陳青回答得很謹慎，“但原則是‘金禾為主，淇縣融入’。省里會充分考慮工作的連續性和平穩過渡的需要。向前同志，你現在要做的，不是擔心個人的去向，而是把縣政府這一攤子工作穩住、抓好。你穩住了，就是最大的籌碼?！?br/>這話既是提醒，也是安撫。
李向前點了點頭，沒再說話，但臉色依然沉郁。
鄧明接過了話頭，他關注的是更實際的操作層面：“書記，干部隊伍的思想動態，現在就要開始關注了。消息不可能完全封鎖，一旦有風吹草動，很容易人心浮動，該干的工作不干了，該擔的責任不擔了，都等著看自己下一步去哪。這種觀望情緒，最影響工作?！?br/>“你說得對?！标惽嗫隙ǖ?，“所以穩定干部隊伍，是當前的重中之重。不能亂，更不能散?！?br/>政法委書記劉勇清了清嗓子，提出了一個更具體、也更敏感的問題：“書記，如果合并，兩地的公安系統怎么整合？治安管理權限怎么劃分？淇縣那邊情況比我們復雜，礦山多，流動人口多，歷史遺留矛盾也不少。合并初期，是最容易出亂子的時候?！?br/>這確實是合并過程中必須面對的現實風險。公安系統是維穩的刀把子，刀把子握不緊，一切都無從談起。
“劉勇同志的擔心很有必要?！标惽嗫聪蛩?，“公安系統的整合方案，必須提前研究，周密部署。原則是確保平穩過渡，確保治安大局穩定。這件事，你要提前思考，要有預案。”
劉勇鄭重地點頭：“明白。”
這時，宣傳部長常曉敏猶豫了一下，輕聲開口：“書記，我們金禾縣的干部，這幾年在您的帶領下，好不容易擰成一股繩，闖出了一條路。合并之后……淇縣那邊的干部，會不會……占掉我們很多同志辛苦奮斗出來的位置？”
她問得很含蓄，但意思很明白。這是很多金禾縣本土干部，尤其是中層干部最深的擔憂——怕被“外來和尚”擠占了上升空間，怕自己多年的努力為他人做了嫁衣。
陳青看著常曉敏，又看了看其他幾位面色復雜的本土常委，緩緩說道：“曉敏部長這個問題，代表了很多同志的心聲。我的態度是：合并，不是誰吃掉誰，而是優勢互補，共同發展。干部安排，肯定會遵循公平公正的原則，兼顧歷史和現實，注重能力和實績。只要我們金禾縣的干部有能力、有擔當、經得起考驗，組織上就一定會給位置、給舞臺。反過來，如果因為我們自己的患得患失、工作懈怠，導致在合并過程中掉了隊，那也怨不得別人?！?br/>這話說得實在，也帶著敲打。
常曉敏和其他幾人微微低下了頭。
陳青知道，思想上的疙瘩，不是一次會議就能完全解開的。但他必須先把基調定下來。
他站起身，走到會議室前方的白板旁，拿起記號筆。
“同志們，合并是上級的戰略決策，我們沒有討價還價的余地，必須堅決服從。”他在白板上寫下“服從大局”四個字，筆力遒勁。
“但是，”他轉過身，目光如炬，“服從不等于被動等待，更不等于無所作為。我們的任務，是要主動作為，積極謀劃，確保在這場重大的區劃調整中，金禾縣多年積累的發展成果、形成的良好勢頭、干部群眾的切身利益，不被削弱，不被稀釋，反而能借助合并的東風，躍上一個新的臺階！”
他頓了頓，聲音斬釘截鐵：“這就是我們當前一切工作的總基調！”
常委們挺直了腰板，神情變得專注。
“基于這個基調，我部署三項緊急措施?！标惽嘧呋刈?，但依然站著，目光掃視全場。
“第一，成立一個秘密工作專班。我任組長，向前同志、鄧明同志任副組長。成員從縣委辦、政府辦、政研室、組織部、發改委抽調精干力量。這個專班的任務是：負責與淇縣方面的非正式接觸和信息收集；研究合并可能面臨的各種問題，制定應對預案；為縣委決策提供參考。注意，這個專班的存在和工作內容，嚴格保密，僅限于在座各位知道?！?br/>李向前和鄧明對視一眼，重重點頭。
“第二，啟動干部能力全面摸底和針對性培訓。光遠同志，”陳青看向組織部長張光遠，“組織部牽頭，在一周內，拿出一個方案，對全縣科級以上干部，進行一次綜合評估。評估重點不是簡單的政績考核，而是大局觀、適應能力、學習能力、跨區域協作意識。評估結果作為內部參考。同時，立即著手設計一批培訓課程，重點圍繞區域經濟、產業協同、復雜局面下的群眾工作、突發事件應急處置等內容，盡快開班，讓我們的干部提前‘充電’，適應未來可能的變化。”
張光遠迅速記錄：“是，書記?！?br/>“第三，加快在建重點項目進度?！标惽嗟哪抗廪D向李向前和高升橋，“向前同志，升橋同志，環保產業園二期、金禾新城、智慧物流港配套路網……所有這些標志性工程，要倒排工期，掛圖作戰，能快則快。我們要爭取在合并消息正式公布前，形成更多的實物工作量，有更多看得見、摸得著的成果。這既是為金禾縣爭分量，也是為合并后的新縣打基礎?！?br/>“明白！”李向前和高升橋同時應道。
陳青坐回椅子，語氣變得極為嚴肅：“最后，強調一條紀律。今晚會議的所有內容，嚴禁以任何形式對外泄露。嚴禁私下串聯，傳播小道消息，制造恐慌情緒。在上級正式文件下達之前，一切按照原有工作節奏推進，該抓的發展要抓，該管的民生要管，該守的底線要守住。一切行動，聽指揮。誰在這時候掉鏈子、出岔子，縣委絕不姑息?！?br/>他的目光像刀子一樣，從每個人臉上刮過。
沒有人敢與他對視，都感受到了那股沉甸甸的壓力。
“散會?！?br/>凌晨兩點半，常委們陸續離開會議室，每個人的腳步都很沉重，但眼神里少了幾分迷茫，多了幾分決然。
會議室里只剩下陳青、李向前和鄧明。
煙霧再次彌漫開來。
陳青揉了揉發脹的太陽穴，對李向前說：“向前，你在普益市那邊，有沒有可靠的私人關系？最好是能接觸到淇縣核心層，比如……他們縣長趙東陽?！?br/>李向前想了想：“淇縣常務副縣長王海，是我黨校同學，私交還可以。他應該能遞上話?！?br/>“好?！标惽帱c頭，“找個合適的時機，以私人名義，約他坐坐。不談合并，只談工作，聽聽他們對區域發展、產業協同的真實想法。注意分寸，只是了解情況，不要做任何承諾?！?br/>“我明白。”李向前記下。
陳青又轉向鄧明：“鄧明，你的‘企業服務快速響應中心’，現在是個很好的平臺。淇縣那邊，肯定也有企業關注這件事。你想辦法，通過一些間接渠道，比如行業協會、商會，或者韓嘯那邊的關系，了解一下淇縣主要企業，特別是那些本土龍頭企業，對合并的真實態度是什么？是歡迎，是抵觸，還是觀望？他們最大的擔憂是什么？最期待的政策是什么？”
鄧明立刻領會：“書記，這個不難。我可以通過中心的企業家沙龍，或者讓韓總組個局，側面打聽。企業家的想法，往往最實際，也最能反映地方的真實生態?！?br/>“嗯?！标惽噘澰S地點點頭，“信息要準，判斷要客觀。這件事，你和向前同志單線跟我匯報?！?br/>“明白?！?br/>“好了，都回去吧，抓緊時間休息?！标惽鄵]了揮手，“明天……不，今天，還有很多事?！?