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第1473章 各方支持

“改革開放以來(lái),國(guó)家以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的戰(zhàn)略方針下,大量資源向工業(yè)傾斜,環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期滯后于發(fā)展速度,監(jiān)管體系也尚未健全。客觀上形成了以GDP增長(zhǎng)為單一導(dǎo)向的發(fā)展慣性。不過(guò),隨著國(guó)家的發(fā)展以及環(huán)境污染引起的健康代價(jià)日益凸顯,國(guó)家層面越來(lái)越重視環(huán)保問(wèn)題。非常明顯的就是,之前追求的是“又快又好”發(fā)展,如今更強(qiáng)調(diào)“又好又快”發(fā)展。別看這“快”和“好”的順序調(diào)換,背后是發(fā)展理念的深刻轉(zhuǎn)向——從速度優(yōu)先到質(zhì)量?jī)?yōu)先,從規(guī)模擴(kuò)張到生態(tài)承載閾值約束。”

杜家樂(lè)說(shuō)道:“但是,這些轉(zhuǎn)變需要時(shí)間,需要徐徐漸進(jìn),不能一蹴而就,更不能搞“一刀切”。否則會(huì)出現(xiàn)大亂子。我一直贊成你推動(dòng)環(huán)保治理,但必須建立在尊重歷史、厘清權(quán)責(zé)、凝聚共識(shí)的基礎(chǔ)上。最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,一是關(guān)停企業(yè)職工安置問(wèn)題,據(jù)我了解,江城市關(guān)停企業(yè)涉及職工近3萬(wàn)人,這些職工如何安置?而且很多職工年齡偏大,再就業(yè)難度極大,技能單一、社保接續(xù)困難,倘若關(guān)停這些企業(yè),職工家庭將面臨斷收風(fēng)險(xiǎn),造成的社會(huì)震蕩遠(yuǎn)不止于經(jīng)濟(jì)層面。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展不上去,我們只強(qiáng)調(diào)環(huán)保整治,不僅會(huì)加劇地方財(cái)政壓力,導(dǎo)致公共服務(wù)縮水、基礎(chǔ)設(shè)施投入乏力,甚至影響教育醫(yī)療等基本民生保障,同樣會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。最為直接的就是,影響一部分干部的升遷。”

“沒(méi)有政績(jī),很多干部無(wú)法晉升,這在現(xiàn)行考核體系下是不爭(zhēng)的事實(shí)——GDP增速、財(cái)政收入、招商引資額等硬指標(biāo),仍是干部評(píng)價(jià)的“指揮棒”。所以,你推動(dòng)環(huán)保工作,就難以得到干部的普遍支持,甚至可能遭遇隱性抵制。上次你們江城市推動(dòng)環(huán)保治理,有些區(qū)縣就以“環(huán)保影響GDP”為由消極應(yīng)付,有的甚至暗中為企業(yè)通風(fēng)報(bào)信、拖延整改;而有的呢,看似積極整改,實(shí)則層層加碼、搞“運(yùn)動(dòng)式”達(dá)標(biāo)——要求企業(yè)三天內(nèi)完成技改,卻未配套技術(shù)指導(dǎo)與資金支持。這種做法,看似為了支持你的工作,實(shí)際上也是變相的給你制造麻煩。所以當(dāng)時(shí)玄章省長(zhǎng)、雷亮?xí)泚?lái)找我,要求暫停環(huán)保整治工作,我并沒(méi)有提出反對(duì)意見(jiàn),而是基于對(duì)現(xiàn)實(shí)約束的審慎判斷。”

“書記,您說(shuō)得對(duì),這兩點(diǎn)確實(shí)是當(dāng)前環(huán)保治理繞不開的“硬骨頭”。但我想補(bǔ)充一個(gè)數(shù)據(jù):去年江城市因空氣污染導(dǎo)致的呼吸系統(tǒng)疾病住院人數(shù)上升22%,兒童哮喘發(fā)病率是十年前的2.7倍——這些健康代價(jià),正以隱性方式持續(xù)透支著發(fā)展成果。職工安置難、GDP考核硬,我們不能回避。可若把生態(tài)承載閾值當(dāng)作可無(wú)限延后的“彈性指標(biāo)”,最終付出的,將是更昂貴的代際成本。”

江一鳴舉例道:“就如前兩年云滇省發(fā)生的一起水污染事件,造成水污染的化工企業(yè)雖然帶動(dòng)了就業(yè),每年交了一千多萬(wàn)的稅收,然而,造成的污染修復(fù)卻需要耗資近三億元,且修復(fù)周期長(zhǎng)達(dá)八年。這還是最直接的經(jīng)濟(jì)賬,更不用說(shuō)給周邊居民帶來(lái)的健康損害。”

“另外,我們招引的企業(yè)中,很多對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行了明確的要求,倘若不能達(dá)到他們的要求,他們將不會(huì)落戶江城,甚至已簽約項(xiàng)目也可能撤資。所以基于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,還是現(xiàn)實(shí)考量,我們不得不推進(jìn)環(huán)保工作。”

“至于您擔(dān)心的職工安置與社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),我已經(jīng)在著手準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)方案了。之前我已經(jīng)安排市人社局與招引企業(yè)對(duì)接,重點(diǎn)梳理轄區(qū)內(nèi)適配崗位需求,同步啟動(dòng)定向培訓(xùn)計(jì)劃,轉(zhuǎn)化下崗職工就業(yè)路徑,估計(jì)能夠吸納約65%的轉(zhuǎn)型職工。當(dāng)然,同步給予過(guò)渡性安置補(bǔ)貼與社保接續(xù)保障,確保職工基本生活不滑坡、權(quán)益有托底。另外,我準(zhǔn)備尋找合適的位置,建立下崗職工再就業(yè)孵化基地,引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)駐點(diǎn)運(yùn)營(yíng),提供崗位匹配、技能認(rèn)證、創(chuàng)業(yè)扶持“一站式”服務(wù),同時(shí)配套建立下崗工人再就業(yè)一條街。估計(jì)能夠消納15%的職工。同時(shí),與市里合規(guī)的同類型企業(yè)進(jìn)行商談,由他們承接部分分流職工,預(yù)計(jì)可再安置15%的職工。最后百分之五的職工,將納入公益性崗位托底安置,并由財(cái)政專項(xiàng)列支社保補(bǔ)貼與生活補(bǔ)助,確保“零失業(yè)、零斷保、零返貧”。”

杜家樂(lè)沒(méi)想到江一鳴已經(jīng)規(guī)劃好了應(yīng)對(duì)方案,臉上浮起一絲欣慰的笑意:“思路很實(shí),措施也很細(xì)。難怪你有底氣來(lái)找我。不過(guò),你讓同類型的合規(guī)企業(yè)接收分流職工,他們?cè)敢饨訂幔俊?/p>

“我會(huì)設(shè)定一些優(yōu)惠條件,比如每接收一個(gè)職工,就給予企業(yè)每年每人五千元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,并在貸款貼息、用能指標(biāo)分配上予以傾斜;同時(shí),對(duì)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),將在年度評(píng)優(yōu)、綠色信貸準(zhǔn)入、環(huán)保專項(xiàng)資金申報(bào)中予以優(yōu)先支持。最為主要的是,那些將要關(guān)閉的企業(yè),他們留下來(lái)的市場(chǎng)份額,將由這些合規(guī)企業(yè)優(yōu)先承接——這既不是施舍,也不是攤派,而是市場(chǎng)機(jī)制下的雙贏選擇,我相信這些企業(yè)會(huì)算好這筆賬的。”

江一鳴說(shuō)道:“至于干部不配合,我覺(jué)得核心原因,還是有人撐腰,沒(méi)有真正問(wèn)責(zé)的剛性約束。倘若上次出現(xiàn)應(yīng)付式整改,或者是“一刀切”式關(guān)停,就應(yīng)該嚴(yán)厲問(wèn)責(zé),讓“環(huán)保不作為”真正付出代價(jià),我認(rèn)為沒(méi)有干部會(huì)再敢應(yīng)付。”

杜家樂(lè)點(diǎn)點(diǎn)頭,說(shuō)道:“既然你已經(jīng)想好了應(yīng)對(duì)的路徑,那就按你的想法落實(shí)。不過(guò),我的想法還是分步走,先在一兩個(gè)縣區(qū)試點(diǎn)推動(dòng),再逐步擴(kuò)大到全市范圍。”

“今年是換屆年,很多干部面臨任期考核與政績(jī)壓力,對(duì)關(guān)停高耗能企業(yè)心存顧慮,動(dòng)靜太大,勢(shì)必會(huì)引起反彈。倘若造成重大群體事件,就非常麻煩,不僅是你,恐怕連我都要擔(dān)責(zé)。所以,這項(xiàng)工作“穩(wěn)”字當(dāng)頭,再逐步推進(jìn)。”

江一鳴點(diǎn)了點(diǎn)頭,說(shuō)道:“好的書記,我按照您的指示,逐步推進(jìn),穩(wěn)扎穩(wěn)打,這樣工作也好開展一些。”

“不過(guò),我擔(dān)心有人出面干預(yù),影響工作的推動(dòng)。”

“你只要把工作做到位了,不出現(xiàn)大的問(wèn)題,沒(méi)有人能夠真正阻撓這項(xiàng)工作的推進(jìn)。這點(diǎn)我還是能夠保證的。”

杜家樂(lè)說(shuō)道:“當(dāng)然,你還是要與雷亮同志保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào),爭(zhēng)取他的支持與理解。畢竟他是一把手,你與他產(chǎn)生了矛盾,對(duì)他有影響,對(duì)你同樣有影響。而且,你現(xiàn)在是副部級(jí)干部了,下一步就是省委常委,如何與領(lǐng)導(dǎo)相處,既要有原則性,又要有藝術(shù)性。否則上級(jí)會(huì)覺(jué)得你格局不夠、擔(dān)當(dāng)不足,到時(shí)在進(jìn)一步使用時(shí),就會(huì)產(chǎn)生顧慮。”

“好的書記,我一定銘記您的指示。”

江一鳴隨后離開了杜家樂(lè)的辦公室。

他此次前來(lái),就是將環(huán)保治理的情況向杜家樂(lè)作專題匯報(bào)。畢竟后續(xù)肯定會(huì)引起一定的麻煩,得到杜家樂(lè)的支持后,他心里有了底,否則就像上次一樣,工作剛開始,就被叫停了,局面就非常的被動(dòng)了。

返回市政府后,江一鳴并沒(méi)有急于把段磊和楊浩叫過(guò)來(lái),畢竟他和兩人的關(guān)系比較近,動(dòng)不動(dòng)把他們叫到自己的辦公室,容易讓其他干部產(chǎn)生“小圈子”的誤解。

他讓秘書吳顯軍安排地方,并通知段磊和楊浩下班后趕過(guò)去,到時(shí)一起吃頓便飯,邊吃邊聊。

吳顯軍很快落實(shí)了江一鳴的指示。

隨后,江一鳴就實(shí)地調(diào)研地鐵、輕軌等重大基建項(xiàng)目。今年謀劃了兩條新地鐵和一條跨長(zhǎng)江大橋的建設(shè),他要時(shí)不時(shí)的到工地現(xiàn)場(chǎng)看看進(jìn)度、聽(tīng)聽(tīng)一線工人的意見(jiàn)。

到了晚上,江一鳴到達(dá)吳顯軍預(yù)定的地方,推開包廂門,楊浩、段磊已經(jīng)等在了里面,看到他進(jìn)來(lái),紛紛站了起來(lái)。

“不好意思,讓兩位久等了。”

江一鳴進(jìn)來(lái)后,打招呼。

“我們也剛到,正說(shuō)您今天肯定忙得腳不沾地呢!”

“下午跑了一圈,剛從跨江大橋工地回來(lái)。”

江一鳴示意大家坐下。

隨后,飯菜上桌,三人邊吃邊聊。

“江洽會(huì)圓滿結(jié)束,我們要乘勢(shì)而上,把環(huán)保治理工作給抓實(shí)抓細(xì)、落小落微。特別是高污染、高耗能企業(yè)的整治工作,要提上日程了,不過(guò)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)艱巨,牽扯的利益比較多,所以我打算先從你們兩個(gè)區(qū)入手,這樣影響小一點(diǎn),先試點(diǎn)、再推廣,一旦試點(diǎn)取得實(shí)效,就立即在全市鋪開。到時(shí)遇到的阻力就會(huì)小很多。”

江一鳴說(shuō)道:“我最近考慮了下,要把方案進(jìn)一步細(xì)化,主要是解決職工安置的“三零”底線——零失業(yè)、零斷保、零返貧;壓實(shí)干部考核的“雙軌制”權(quán)重……”

江一鳴把相關(guān)思路給講述了一遍。

“市長(zhǎng),您這個(gè)思路很務(wù)實(shí),我們按照您的思路進(jìn)一步細(xì)化,工作就好開展多了。”

段磊直接表態(tài)道:“我們永昌區(qū)一定按照市長(zhǎng)的指示落實(shí),切切實(shí)實(shí)打一場(chǎng)環(huán)保治理的硬仗。”

“我們光橋區(qū)也沒(méi)有任何問(wèn)題。”

楊浩說(shuō)道:“段書記那邊是硬骨頭,他們能夠完成,我們當(dāng)然也能啃下來(lái)。”

“楊書記,你可別覺(jué)得你們光橋區(qū)的任務(wù)輕,這一次你們不僅僅是重污染、高耗能企業(yè)需要整治,還有你們區(qū)存在多年的廢品回收站和非法拆解點(diǎn),這次也要全部進(jìn)行整治。全市百分之八十以上的廢品回收站都集中在你們區(qū),這些點(diǎn)位散落在城鄉(xiāng)接合部,氣味刺鼻、污水橫流,據(jù)說(shuō)是投訴量最高的問(wèn)題之一,這次一定要徹底治理到位。”

江一鳴說(shuō)道。

“治理沒(méi)有問(wèn)題,不過(guò)正如您說(shuō)的那樣,難度確實(shí)不小。”

楊浩說(shuō)道:“據(jù)我了解,相關(guān)廢品回收站和非法拆解點(diǎn)有三百多家,涉及從業(yè)人員兩千多人,如果直接關(guān)閉,恐怕引發(fā)群體性事件和民生風(fēng)險(xiǎn)。”

“當(dāng)然不能一刀切的關(guān)閉。”

江一鳴說(shuō)道:“重污染企業(yè)關(guān)停,因?yàn)樗麄兪俏廴驹础6鴱U品回收不是污染源,而是資源循環(huán)的起點(diǎn)——關(guān)鍵在規(guī)范、升級(jí)、轉(zhuǎn)型。周邊居民之所以投訴,是因?yàn)檫@些站點(diǎn)長(zhǎng)期缺乏環(huán)保設(shè)施投入,作業(yè)粗放、管理混亂,導(dǎo)致廢氣無(wú)組織排放、廢液直排溝渠、固廢隨意堆放。倘若將他們集中到具備環(huán)保資質(zhì)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),統(tǒng)一配備廢氣處理塔、雨水收集系統(tǒng)和智能分揀線,再通過(guò)政府補(bǔ)貼+企業(yè)技改+職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)“三合一”方式推動(dòng)升級(jí),不僅解決群眾投訴痛點(diǎn),還能有效提升資源回收效率與產(chǎn)業(yè)附加值。”

“這個(gè)工作,近期就要啟動(dòng),依法關(guān)停取締一批、整合搬遷一批、升級(jí)改造一批。具體工作由你們光橋區(qū)落實(shí),一定要做好大家的思想工作,絕對(duì)不能出現(xiàn)群體性事件。”

“好的市長(zhǎng),我們回去后就落實(shí)您的指示。”

楊浩立即表態(tài)。

“關(guān)于關(guān)停重污染企業(yè)的工作,我給你們一個(gè)半月的時(shí)間準(zhǔn)備,按照之前說(shuō)的,一定要建設(shè)適配的失業(yè)人員再就業(yè)一條街,對(duì)接好相關(guān)企業(yè),做好培訓(xùn)工作,安置好失業(yè)職工問(wèn)題。到時(shí)我們?cè)偃ν苿?dòng)污染企業(yè)的關(guān)停工作,壓力就會(huì)小很多。”

江一鳴說(shuō)道。

“好的市長(zhǎng),我們回去后就落實(shí)。”

段磊說(shuō)道:“不過(guò),一鳴市長(zhǎng),雷書記那邊能夠同意嗎,倘若他出面反對(duì),我們的工作就很難開展了。”

“我來(lái)跟他溝通,爭(zhēng)取他的理解與支持。”

江一鳴說(shuō)道:“我準(zhǔn)備在全市開展環(huán)境綜合整治專項(xiàng)行動(dòng),主要是對(duì)全市重點(diǎn)路段實(shí)行亮化、綠化、美化,對(duì)重要街區(qū)實(shí)施規(guī)范停車場(chǎng)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、垃圾桶等配套設(shè)施管理以及食品安全、餐飲衛(wèi)生、流動(dòng)攤販?zhǔn)鑼?dǎo)等綜合治理,當(dāng)然,也包括污染源治理。我相信雷書記會(huì)同意我這個(gè)提議。而你們就搭著這趟東風(fēng),把環(huán)保治理工作給做實(shí)、做細(xì)、做出成效。”

“還是一鳴市長(zhǎng)有方法!”

段磊笑道:“環(huán)境綜合整治工作能夠起到立竿見(jiàn)影的效果,群眾看得見(jiàn)、摸得著,領(lǐng)導(dǎo)們也容易看到政績(jī)亮點(diǎn),我相信雷書記不會(huì)反對(duì),畢竟這既不碰硬骨頭,又不傷財(cái)政筋骨,還能起到“穩(wěn)就業(yè)、保民生、樹形象”的三重效果。他沒(méi)有理由反對(duì)。”

“是啊,我還在擔(dān)心以什么名目推動(dòng)環(huán)保治理這項(xiàng)硬任務(wù)。雖然我和段書記都是一把手,但不得不說(shuō),很多本地干部與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)存在千絲萬(wàn)縷的利益關(guān)聯(lián),甚至有的干部在里面參股、持股,他們自然對(duì)環(huán)保整改存在本能抵觸。而沒(méi)有市里的明確文件,他們就可能會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn),影響工作推進(jìn)節(jié)奏與政策落地實(shí)效。”

楊浩說(shuō)道:“倘若有環(huán)境綜合整治專項(xiàng)工作安排,我們就能名正言順地將環(huán)保治理嵌入其中,既避免“單兵突進(jìn)”引發(fā)反彈,又通過(guò)“以整促治、以美促管”的柔性路徑,把關(guān)停取締、搬遷升級(jí)、生態(tài)修復(fù)等硬任務(wù)分解到亮化工程驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)、綠化帶建設(shè)周期、停車場(chǎng)投用倒排表中。”

“行,既然你們兩位都沒(méi)有疑慮,那就做好準(zhǔn)備,等市里召開全市環(huán)境綜合整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,立即啟動(dòng)重污染企業(yè)關(guān)停整治工作。”

江一鳴說(shuō)道:“這次工作依然壓力很大,各方利益牽扯其中,你們兩位一定要把關(guān)定向、靠前指揮,既要守住“零失業(yè)、零上訪、零輿情”的職工安置三零底線, 又要確保關(guān)停企業(yè)資產(chǎn)處置合規(guī)、生態(tài)修復(fù)及時(shí)到位,絕不能留下歷史欠賬。”

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