一個星期后。

　　夜氏集團。

　　會議室。

　　韓喬已經(jīng)正式任職代理總裁的職位，盡管還是有很多人不服，但也只能敢怒不敢言。

　　早上九點，韓喬穿著干練的小香風(fēng)套裝，一臉嚴肅的走進會議室。

　　“開會。”

　　“韓總早。”

　　“大家早。”韓喬直接在夜北忱從前做的位置上坐了下來。

　　“今天的會議，主要講三個問題。”

　　長長的會議桌，依次坐著公司的大小股東和高層。唯獨李杰的位置是空著的。

　　他被強擼了代理總裁的職位，現(xiàn)在還在氣頭上，已經(jīng)氣的一個星期沒來公司了。

　　他不來正好。

　　韓喬更不會催他來上班，只當(dāng)他是透明的。

　　“第一件事，我對比了公司上半年的利潤。這兩個月，公司利潤直接下滑了28%。”

　　“當(dāng)然了，不排除有客觀因素。但最主要的因素，是各部門的松懈，以及各位股東和高層的不作為。”

　　韓喬說著，眼神一一略過在坐等人。

　　各股東有的微微挺腰，有的眼神打飄，各種表情很豐富。

　　韓喬沉頓幾秒，繼續(xù)嚴肅的說：“我要求各股東和各位高層逐個反省，全部列一份詳細的工作報告出來。”

　　“……”各位股東和高層聽了，更是大眼瞪小眼。

　　他們就知道，韓總不是省油的燈。

　　看看，新官上任三把火，一上任就整這么大的事兒。

　　韓喬可沒有心情去和這些人打太極，更不想采取懷柔的治理方案，直截了當(dāng)?shù)恼f：“第二件事，我發(fā)現(xiàn)公司賬目出了很多的問題。有很多款項對不上帳，公司賬面上也出現(xiàn)很多的漏洞。”

　　“……”眾人聽了，有一部分人心中開始發(fā)慌。

　　“給大家一個星期的時間自查，一個星期后，賬目如果還是對不上。”

　　“那很抱歉，我會采取嚴格的法律手段。來徹查公司的賬務(wù)問題，絕不姑息任何人。”

　　這一點，韓喬心中清楚的很。

　　大大小小的股東，不可能出淤泥而不染。

　　現(xiàn)在給他們一個機會，他們?nèi)绻R趣，自動把賬目上的窟窿補上。那她也會睜一只眼閉一只眼，饒他們一回。

　　但如果他們還執(zhí)迷不悟，堅持不當(dāng)回事。那她也絕不會縱容他們的這種不良風(fēng)氣。

　　“第三件事，是關(guān)于李總要出售夜氏集團旗下的百麗大廈。”

　　“我現(xiàn)在通告大家，百麗大廈屬于夜氏集團的公司財產(chǎn)。任何人沒有通過公司的允許，沒有權(quán)利出售百麗大廈。”

　　“我要講的三點，已經(jīng)講完了。大家有什么要討論的，會有什么問題？現(xiàn)在可以提出來。”韓喬鎮(zhèn)定自若的說完，眼神沉著不迫的看著眾人。

　　小楊總臉上浮現(xiàn)一抹輕微戲謔，半是調(diào)侃的說：“呵呵～，韓總做事雷厲風(fēng)行，完全不輸夜總的風(fēng)采，我們哪敢有什么問題？沒問題，一點問題都沒有。”

　　韓喬聽了他的陰陽怪氣，也絕沒有半點慣他的意味，毫不客氣的回懟道：“楊董，你說這話是什么意思？是在揶揄我蠻不講理，還是在嘲諷夜總專橫霸道？”

　　“我哪敢呢？我可是完全出于崇拜…”

　　韓喬冷冷看了他一眼，懶得和他多說什么。

　　反正，這個人是站在李杰那頭。

　　將來找個機會，一定會將他踢出公司。這樣的人，絕不能讓他混在隊伍當(dāng)中。

　　“大家覺得有什么問題？可以直接提，不用拐彎抹角，也不用含沙射影。”

　　趙董眼神一沉，“呃，那我就提個小的建議。”

　　“請說。”

　　“嗯，我覺得公司人事部有很大的變動。這一點影響很不好，有些老員工也都離職了，我覺得可以做一些公司的福利調(diào)整。也是時候，給基層員工們增加一點工資。”

　　“你這個提議非常好，我會考慮的，三天后給你答復(fù)。”

　　“誰還有問題？現(xiàn)在都可以提，大家一起討論。”

　　“那我也想提個小建議！”

　　“盡管提。”

　　“關(guān)于青羅灣項目，我覺得應(yīng)該更細致點，讓公司的股東親臨現(xiàn)場，更好的了解這個項目進展！”

　　韓喬聽了，認真的點了點頭，“嗯，你這個提議非常的好……”

　　會議一直開到十一點半，韓喬也認真的統(tǒng)計了眾人提的問題。

　　“今天的會議就開到這兒，明天別忘了交工作計劃書。大家提的問題，我也會慎重考慮，早點給大家答復(fù)。散會。”

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