趙杰的話音剛落下，會議室內(nèi)便一陣騷動。
眾人交頭接耳，小聲議論，“這趙主任什么意思？他有什么資格和權(quán)力把咱們調(diào)走？”
“這不會是上頭的意思吧？是不是咱們管理處要改革了？”
“怎么可能改革呢？咱們管理處是和審批大廳一起組建的，這才幾年時間？不可能再重組！”
“那他這意思...是嫌咱們在管理處不干活，要把咱們攆走？”
“草...誰說咱沒干活兒？整天跑來跑去送文件，這不是在干活兒是什么？還要受大廳里那些窗口單位的氣，要是有好地方去，誰他媽愿意待在這里？”
“說的是啊，要真有好單位愿意接收我，我才不待著管理處呢！這新來的主任口氣也太大了，調(diào)動一個人得縣領(lǐng)導(dǎo)點頭，他一個正科級，有那個能力嗎？”
“別聽他瞎逼逼，準(zhǔn)時在咱們面前演戲呢！”
“...”
眾人七嘴八舌，把趙杰批判的體無完膚，一個個都認(rèn)為趙杰腦子抽風(fēng)...
見眾人討論的越來越激烈，劉莉輕拍了兩下桌面，說道，“好了，先安靜一下，聽趙主任把話說完。”
會議室內(nèi)這才漸漸息聲，在場眾人一個個抬起頭，嘴角含笑的看向趙杰，等他的下文。
趙杰要的就是這種議論，要的就是讓眾人摸不清套路！
他笑了笑，說，“這件事也不急，我可以給你們兩天時間考慮，如果真有誰不愿在管理處待了，可以來向我說明，我會想辦法安頓這些同志，但是丑話說道前頭，最終調(diào)去哪個單位任什么職務(wù)，全都是隨機的，我不會承諾。”
趙杰之所以這么有底氣，敢夸下海口說能幫助這些人調(diào)動，主要還是因為有李霖在背后的支持。
李霖曾跟他說過，“只要是有利于工作的，那就大膽干，放開干，不用事先征詢我的意見，遇到困難再來找我就行！”
這是李霖的放權(quán)，也充分表明李霖用人不疑的態(tài)度。
所以，趙杰才敢說出這番讓人驚訝的言論。
在他的印象里，李霖是無所不能，只是調(diào)動幾個普通職工，對于他一個副縣長而言，小菜一碟！
這時，有職工站起身，表情十分不爽的問趙杰道，“趙主任，你說這種話我覺得是不負(fù)責(zé)任的，既然連我們的調(diào)去哪個單位做什么都不敢保證，那你還談什么幫我們調(diào)動？要是把我們調(diào)去鄉(xiāng)里駐村，或者其他事業(yè)性二級單位，我們的福利就沒有了保證，傻子才愿意去！你要真有心幫我們調(diào)動工作，那至少給我們幾個選擇，我們愿意去才行！”
此言一出，會議室內(nèi)眾人紛紛附和。
“說的是啊，要是把我調(diào)去執(zhí)法局天天上街巡邏，我他媽才不去呢，還是那么點工資，卻被人呼之即來揮之則去，還要承受那些群眾的白眼，那不是丟人現(xiàn)眼嗎？打死我也不去...留在審批大廳多好啊，平時也不忙，想來就來想走就走，一個月工資有保證，逢年過節(jié)還有福利，雖然不多，但也比其他窮單位強太多了呀！”
“誰說不是呢！要真調(diào)去執(zhí)法局當(dāng)個小領(lǐng)導(dǎo)還好些...萬一要是被調(diào)到鄉(xiāng)里，整天要跟村里的老百姓打交道，煩都煩死了，還有啊，鄉(xiāng)里離城里這么遠(yuǎn)，每天來回得多花多少油錢？還沒有周六周日，根本就沒法跟現(xiàn)在的生活相提并論！反正我是不會去...”
“就算不調(diào)去鄉(xiāng)里，還有比這更慘的呢，比如去交通局或者公路局、林業(yè)局這些自收自支單位的二級機構(gòu)，什么地道所、林場護(hù)林員之類...忙不忙的先不說，那工作環(huán)境，真不是人能待的...跟咱們管理處比差遠(yuǎn)了！”
“...”
眾人七嘴八舌又是一陣議論，情不自禁的拿其他單位與管理處做對比，對比來對比去才發(fā)現(xiàn)，縣里比管理處工作條件和待遇好的單位除了縣委、縣政府之外，幾乎沒有！
有的那些也都是國家垂直單位，比如氣象局、稅務(wù)局、土地局、環(huán)保...但是哪些都是行政單位，他們這些事業(yè)編想調(diào)去那里混個行政編制，門都沒有！
其實，這才是趙杰想要的效果。
他就是要讓這些職工清楚的認(rèn)識到，能待在管理處工作，他們已經(jīng)比縣里大部分同級單位強了許多，讓他們明白現(xiàn)在美好生活的來之不易，懂得珍惜！
趙杰笑笑，風(fēng)輕云淡的說，“這位同志你先坐下，聽我把話說完...既然大家都不愿意調(diào)離管理處，說明大家對于管理處的工作環(huán)境還是很滿意的，我說的對嗎？”
趙杰環(huán)視眾人，目光所到之處，眾人紛紛低頭躲避。
他嘴角含笑，接著說，“你們不申請調(diào)走，我當(dāng)然也不會強迫你們調(diào)離管理處，但是如果有些人根本不把管理處當(dāng)回事，想來就來想走就走，也不排除我會將那一小撮人調(diào)走。大家可能也清楚，有些二級單位工作不忙，人員管理相對松散，正適合這些不遵守紀(jì)律的職工去那里混日子。既然話都說道這個份上，我就再多問一遍，你們當(dāng)中有沒有人不愿留在管理處的？”
趙杰再次掃視眾人，眾人把頭壓的更低，一個個就像教室里挨訓(xùn)的孩子...
此刻，趙杰心中是滿足的，得意的。
他這才充分領(lǐng)會到一言能定人命運的那種權(quán)力帶來的爽感。
見眾人沒有一個人敢做出頭鳥站出來反駁，趙杰抓住時機，啪一巴掌拍在桌子上，嚇的臺下眾人一個激靈...
劉莉和胡小星目光驚詫的看向趙杰，仿佛對于他這種敲打下屬的手段，十分的意外和佩服。
趙杰慢悠悠對眾人說道，“今天我是第一天來到咱們管理處工作，你們知道我看到的是什么嗎？”
“我看到的不是一群兢兢業(yè)業(yè)埋頭苦干的人民公仆，我看到的是一群依附在人民群眾身上肆無忌憚吸血的蛀蟲吸血鬼！”
“你們拿到手里的工資說白了就是老百姓的一滴滴心血，而你們喝著他們血，卻不思如何回報，反而心安理得的在單位混日子...這是多么的可恥！”
“現(xiàn)在我宣布，從今天起，我們審批大廳管理處要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，曠工一天扣罰一個月績效，無故遲到和早退的當(dāng)眾做出檢討，明天起我準(zhǔn)時守在大門口，遲到一個我處理一個！”
接著，他轉(zhuǎn)過頭對劉莉說道，“劉副主任，你是管理處的老人，紀(jì)律方面就交給你來抓，今天沒有來參會的幾個人你負(fù)責(zé)通知到位，讓他們寫出書面檢討，說明情況！”
劉莉抬眼看向趙杰，一臉的錯愕，一時沒有反應(yīng)過來...
趙杰皺眉問道，“劉副主任，你有不同意見嗎？”
說這番話時，趙杰表現(xiàn)出的氣場極具壓迫。
劉莉慌忙搖頭，然后點頭答應(yīng)道，“是...是，我謹(jǐn)遵趙主任命令，從明天起嚴(yán)抓紀(jì)律，一定不會讓趙主任你失望。”
趙杰糾正道，“劉副主任，不是不讓我失望，而是不能讓信任我們的縣領(lǐng)導(dǎo)失望，不能讓那些來辦事的老百姓們失望！”
“是...我記住了，謹(jǐn)記...”劉莉點頭如啄米，她只感覺年輕輕的趙杰說出的這番話，竟是這般的有分量，任誰也無從反駁。
胡小星看著一臉正氣的趙杰，驚呆在原地，他嘴巴微張，久久忘記合上...此刻，他覺得趙杰身上竟然被光芒環(huán)繞...
他以前不是一個紈绔子弟嗎？
為什么...為什么突然變的如此正直不阿？
人的轉(zhuǎn)變竟然能夠如此巨大...這也太離譜了！
胡小星恍惚，總覺的眼前的趙杰，跟他聽朋友們說起過的那個荒唐不經(jīng)的趙杰，不是同一個人。
但是他又怎會知道，趙杰之所以轉(zhuǎn)變的如此徹底，全賴?yán)盍仫L(fēng)雷之姿和不吝教誨！
不僅是胡小星感到驚訝，其實趙杰自己都不敢相信，他知道自己為什么能說出這么高格局的話，只是從被李霖訓(xùn)斥之后，自己向福利院捐款之后，要回送給沈知非的禮金之后...他突然就感覺整個世界是那么的清晰透明，整個人的思想和覺悟幾乎是在一瞬間拔高了一個維度...
他不斷的模仿李霖的做事風(fēng)格，不斷追尋著李霖的步伐，不斷的向他靠近...今天，他終于在自身上看到了李霖一絲絲影子。
看著會議室里一眾職工如同挨批的小學(xué)生，他內(nèi)心久久不能平靜，感慨萬千！
一心為公，坦坦蕩蕩，不懼邪魔...這他媽才是真正的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范！
他感覺人生的路燈第一次被點亮，看清了前路...
第二天早上不到八點。
趙杰已經(jīng)帶著胡小星和劉莉守在了審批大廳的正門口。
審批大廳實行的是朝九晚五的工作時間。
也就是早上九點上班，中午除了吃飯沒有休息時間，下午五點下班，基本和銀行服務(wù)時間差不多。
為了是能夠讓從各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕到縣里辦事的群眾都能夠在一天內(nèi)辦完所有事，中午也能正常辦理，不必跑二趟。
但是審批大廳的工作人員并未嚴(yán)格執(zhí)行，中午都會偷懶一會兒...
但是管理處作為審批大廳的管理部門，上班的時間是早八點、下午兩點半。
說是管理審批大廳，其實為審批大廳窗口單位服務(wù)更貼切一些。
他們必須比窗口單位早些到崗位，提前檢查審批大廳所有的迎接設(shè)備，比如線路、照明、熱水甚至廁所...保障審批大廳這些窗口單位能夠正常辦公，保證辦事群眾能夠享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
保證辦公基本做到了，雖說有時候也會因為硬件問題導(dǎo)致某個窗口不能正常辦公，但是都能及時解決。
在提升服務(wù)質(zhì)量這一塊，就差的遠(yuǎn)了，準(zhǔn)確來說，管理處一直是應(yīng)付工作，并未在提升服務(wù)質(zhì)量上下足功夫...公廁大門上鎖，專人看守只供工作人員使用，辦事群眾就要去大廳外幾百米外解決。
某些工作人員服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常發(fā)生辦事員與群眾吵架的情況，發(fā)生這種情況那些保安們通常站在辦事人員一方，對群眾態(tài)度粗暴，還有環(huán)境衛(wèi)生，熱水服務(wù)等都有很多不到位的地方。
這一系列的缺陷，最終使審批大廳成為現(xiàn)在這樣混亂不堪的局面。
趙杰他們?nèi)齻€選擇守在審批大廳門口，而不是三樓管理處門口等候上班職工，其實就是想讓審批大廳那些工作人員也看看，先給他們打打預(yù)防針，告訴他們，審批大廳的“好日子”一去不返了！
胡小星將早上監(jiān)督管理處職工上班的照片發(fā)到了工作群里，那個群里包含樓下所有的窗口單位。
當(dāng)他們一覺睡醒，在群里看到新來的主任和副主任把守著門口，認(rèn)真記錄著遲到和曠工人員的名字，頓覺一陣不安。
但是這種不安轉(zhuǎn)瞬即逝，有些人甚至直接露出不屑的表情。
他們輕笑道，“演給誰看呢？就算是真的，我們大廳人員的編制又不再你們管理處，你們既管不著我們的工資又管不著我們升遷，憑什么監(jiān)督我上班紀(jì)律？...草，不知所謂！”