第九百七十一章

    李夢涵手上所有的銷售人員都可以歸夏時(shí)使喚。

    在交給夏時(shí)之前，李夢涵給那些銷售的組長開會(huì)：“你們就是暫時(shí)借給她，不用把她當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，她就是一個(gè)小秘，懂嗎？”

    銷售部門的組長當(dāng)然是聽李夢涵的。

    “是，李總，我們絕對不會(huì)聽她的。”

    “也不能全不聽，磨洋工懂嗎？”李夢涵笑了笑。

    夏時(shí)想要取代自己的位置，也不看看幾斤幾兩。

    “明白。”

    不就是做老油條嗎。

    這些組長們當(dāng)然樂意天天玩，但是他們也有擔(dān)憂：“李總，我們要陪她鬧到什么時(shí)候？畢竟我們上有老，下有小，如果我們不好好創(chuàng)作業(yè)績，一個(gè)月的工資太少了。”

    李夢涵才想起來，竟然忘記了給夏時(shí)規(guī)定期限。

    她拿起手機(jī)，打給夏時(shí)。

    “夏秘書，我們這邊的員工問了，你大概需要多長的時(shí)間，他們可不想著每天無所事事跟著你敢。大家都是銷售，業(yè)績才能讓他們有飯吃。”

    夏時(shí)正在研究地皮的主人，還有周邊各項(xiàng)設(shè)施等等。

    她心里已經(jīng)有了規(guī)劃：“半個(gè)月。”

    半個(gè)月？

    這么短的時(shí)間？

    李夢涵心想夏時(shí)不會(huì)是認(rèn)識im集團(tuán)的供貨商吧？

    “不行，半個(gè)月太長了，最多十天。”

    “十天？”夏時(shí)覺得十天太趕了。

    “我們銷售五部那么多的人，就陪你搶一個(gè)供貨商，十天還不行嗎？”李夢涵反問。

    夏時(shí)想了想：“行吧。”

    她加快速度，應(yīng)該是沒問題。

    李夢涵這才掛了電話，然后繼續(xù)告訴手下的員工，不管夏時(shí)做什么，都要告訴自己。

    手下的六位組長紛紛點(diǎn)頭：“李總，你就放心吧。”

    “嗯。”

    李夢涵交待好之后，才把他們交給夏時(shí)管理。

    銷售五部的人，一個(gè)個(gè)懶懶散散的躺尸。

    “一個(gè)秘書管我們，真是搞笑。”

    “對啊，不知道她懂不懂管理。”

    “別說了，人來了。”

    夏時(shí)走進(jìn)來的時(shí)候，大家才假模假樣的坐好。

    她就當(dāng)作沒看到，找到一個(gè)位置坐下后，然后對大家說：“你們先來一個(gè)自我介紹吧，每個(gè)人不要超過三句話，最簡單最好記就行。”

    夏時(shí)既然和李夢涵賭了，她就沒打算輸。

    隨著她話音落下，眾人面面相覷，不樂意的開始一個(gè)個(gè)自我介紹起來。

    夏時(shí)按下了錄音，用心記住他們每一個(gè)人。

    當(dāng)大家都自我介紹完了，夏時(shí)又說：“今天下午，大家都回去休息吧。”

    “啊？”眾人都是不可置信。

    夏時(shí)站起身：“怎么了？不想休息嗎？”

    那些人還以為夏時(shí)會(huì)分配什么任務(wù)給他們，沒想到是讓他們休息。

    夏時(shí)繼續(xù)說：“我看了一下你們的業(yè)績，銷售五部是整個(gè)銷售部最差的部門，既然你們賺不到什么錢，還是休息吧。”

    最差的幾個(gè)字，深深刺痛了銷售部的大老爺們兒。

    他們當(dāng)即反駁。

    “夏秘書，你懂什么，你看過我們和其他銷售部門的提成表了嗎？看過我們部門制度了嗎？像我們部門這樣，怎么可能創(chuàng)造出價(jià)值？”

    夏時(shí)就等著他們抱怨呢，她早就看過了李夢涵制作的績效標(biāo)準(zhǔn)，簡直是一塌糊涂。