在這個缺醫(yī)少藥的年代，窮人生了病，看大夫都是奢侈。

    在外頭干活受了傷，東家給往家里一抬，有良心的丟幾個錢，沒良心的臉面兒都不露。

    所以不管是生病還是受傷，全靠自己扛，扛過去就賺到了，抗不過去就是死路一條。

    哪怕是日子稍微寬裕些的百姓，就算能看的起大夫。可是這世上庸醫(yī)太多，往往花光了錢還治不好病。

    現(xiàn)在集團居然宣布，所有的工傷集團全包。員工生病集團也出一半，說是公子開善堂也不過如此了。

    而且江南集團的醫(yī)療水平，可能跟太醫(yī)院也差不多了吧？

    “這這，公司的員工也太幸福了吧？”

    “是啊，江總裁，沒必要啊……”

    “這得多花多少錢？”與會者忍不住嘟囔起來。

    這就是剝削階級的臭毛病，總覺得對工人好一點，好像自己就吃多大虧一樣。

    “你給你家牲口治了病，也管牲口要錢嗎？”趙昊抱著胳膊，冷著臉道：“看來我說有人把員工當(dāng)牲口，還真是委屈了牲口！說牲口是寶貴的財富，沒人有意見；說員工是寶貴財富，我看有人就一肚子意見了！在某些人心里，人連牲口都不如！”

    趙昊一發(fā)火，禮堂中登時針落可聞。所有人都低著頭，大氣不敢出。

    “清除不了這種奴隸主思想，我就只能清除奴隸主了！”趙昊敲一下桌子，冷哼一聲道：“都聽清了沒有？”

    “聽清了。”眾人趕緊答道。

    “都給我長點兒記性，到時候別埋怨我不教而誅！”趙公子這才神色稍霽道：“繼續(xù)吧。”

    角落里，畫家跟作家小聲咬耳朵道：“年輕人在借機立威呢。”

    吳承恩恍然。

    ~~

    趙昊這一發(fā)作，下午略顯懈怠的氣氛重新嚴(yán)肅起來。

    會場中鴉雀無聲，江雪迎繼續(xù)宣講道：

    “第三，董事會決定成立‘職級與薪酬委員會’，委任我為首任主任委員，王世懋、俞奔為委員。為公司全體員工建立職級體系，定為五等三十六級。”

    “自即日起，集團及下屬公司，所有新招員工都定為職業(yè)一級。此后，為公司工作滿一整年、升一級，但升到五級，便不可再逐年晉升，需要參加相關(guān)初級職稱考試。”

    “但參加初級職稱考試的最低要求是職業(yè)三級。即是說，員工入職滿兩年便可參加。考試合格授予相關(guān)職業(yè)的初級工程師，定為職業(yè)六級。然后可以繼續(xù)每年升一級，到職業(yè)十級。”

    “職業(yè)十級后，同樣不可再自然晉升，需要參加相關(guān)中級職稱考試。”

    “但參加中級職稱考試的最低要求是職業(yè)八級，而非十級。所以，獲取初級職稱滿兩年，便可參加。考試合格將授予中級工程師職稱，定為職業(yè)十一級，并可逐年晉升到職業(yè)二十級。要想再晉升，必須參加高級職稱考試。”

    “獲取中級職稱滿五年后，隨時可以報考高級職稱。但高級職稱除需要考試外，還要有集團認(rèn)可的成果和業(yè)績，經(jīng)過職級與薪酬委員會評議后，方能定為高級職稱。直接定二十一級，可逐年晉升到三十級。”

    “三十級以上，是為專家級，沒有任何年資限制、職級要求。但需要有重大發(fā)明，或?qū)瘓F做出突出貢獻，經(jīng)由委員會提名，董事會批準(zhǔn)方可獲得。”

    與會者不由討好的笑起來。“那是給公子這樣的天才準(zhǔn)備的 準(zhǔn)備的，我們凡人能到三十級就燒高香了。”

    趙昊臉上也不見了怒氣，笑著搖搖頭道：“相信會有很多年輕專家涌現(xiàn)出來的。”

    言外之意，專家不需要像本公子這樣百年不遇的級別……

    見趙昊陰轉(zhuǎn)晴，會場氣氛重新活躍了一些，有人舉手提問道：“目前的工人大都不識字，雖然可以培訓(xùn)掃盲，但那些老師傅就太吃虧了。”

    “針對那些能工巧匠老師傅們，集團充分授權(quán)各公司。初級職稱由公司負(fù)責(zé)人決定，報備委員會即可。中高級職稱由各公司負(fù)責(zé)人推薦，職級和薪酬委員會來評定，通過后可特批相應(yīng)職稱。”

    頓一頓，她清冷的目光掃過眾人道：“但這段窗口期只有五年，五年后關(guān)窗，再無特批。如果諸位在‘一五’之后，還需要依賴那些不識字的老師傅，我只能認(rèn)為這是你嚴(yán)重不稱職。”

    “明白……”眾人趕忙恭聲應(yīng)下，都知道回去要變著法子，把老師傅的技術(shù)套出來了。

    “那這職級有什么用呢？”又有人問道。

    “關(guān)系員工的一切。”江雪迎沉聲道：“雖然各公司職業(yè)十級以下，薪酬制定權(quán)力下放，只許報備委員會即可。但要明確職稱對工資的提升作用。”

    “初級職稱收入應(yīng)至少是職業(yè)一級的十倍。中級職稱至少是職業(yè)一級的二十倍。高級職稱不應(yīng)低于職業(yè)一級五十倍。專家級不低于職業(yè)一級一百倍，并且有參與公司決策、分紅等權(quán)力。”

    “另外，初級職稱醫(yī)療自費比例降到三成。中級職稱自費一成。高級職稱終身免費，專家級別還可享受保健醫(yī)生服務(wù)。”

    “那我們這些人，也需要考試嗎？”有人惴惴問道。

    “目前管理人員依然按職務(wù)領(lǐng)取工資和績效獎金。”江雪迎淡淡道：“銷售人員領(lǐng)取工資和銷售提成。工程師轉(zhuǎn)崗管理和銷售的，職級予以保留。”

    “那還好……”與會者大大松了口氣。

    “董事會會考核諸位的業(yè)績，戰(zhàn)略決策委員會考察諸位的計劃完成情況，所以諸位的壓力更大。”江雪迎卻潑了盆冷水。

    “……”眾人登時蔫了。

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    當(dāng)天會議最后，還宣布成立了第三個委員會——檢查和監(jiān)督委員會。

    ‘檢監(jiān)委’類似于西山公司的監(jiān)事會，但管轄范圍更大，賦權(quán)也更高，還配備了獨立的機構(gòu)和專業(yè)的監(jiān)督隊伍，并會派小組進駐所有下屬公司。

    檢監(jiān)委有權(quán)質(zhì)疑審查集團的一切人和經(jīng)濟活動，查扣公司賬目、搜查公司辦公場所和庫房，并在必要時申請保安隊協(xié)助檢監(jiān)。

    檢監(jiān)委只向董事會負(fù)責(zé)。

    并公布了第一屆監(jiān)察和監(jiān)督委員會委員共四人。其中主任委員趙守業(yè)，另有陸匡、陳懷秀、吳承恩三名委員。

    第二天，趙昊又用了大半天時間，宣講了自己制定的江南集團章程。

    再用小半天時間，宣講了管理層期權(quán)計劃。

    與會者們這才知道，盡管自己拿不到集團股份了，但只要能表現(xiàn)出色，還是有可能拿到自己公司的股權(quán)，登時全都熱血沸騰起來。

    在經(jīng)久不息的掌聲與歡呼聲中，第一屆江南集團大會順利閉幕！

    ps.呼，終于寫完這場大會，感覺整個人脫了層皮。

    固然如此，我知道仍有人會覺得枯燥。但趙昊此次西山之行，實在是全文之題眼，如不詳述，后面沒法加快節(jié)奏。累死了，今晚沒了。